Публикуем полный отчет компании Payoneer о доходах фрилансеров 2020 на основе опроса 7000+ фрилансеров по всему миру.

Введение

Фриланс-экономика переживает взрывной рост: ведь все больше профессионалов по всему миру выбирают фриланс. Даже на высококонкурентных рынках труда, как, например, в США, более трети специалистов заняты в той или иной форме фриланса. В Евросоюзе число фрилансеров удвоилось в период с 2000 по 2014гг., а страны Восточной Европы, такие как Украина и Беларусь, вскоре присоединились к тренду. Растущая популярность фриланса вызвана глобальной сменой поколений. Молодые сотрудники ищут независимости и новых возможностей: 54% миллениалов из развивающихся стран планируют начать свой бизнес. Кроме того, целых 64% миллениалов, работающих на полную ставку, хотят взять фриланс-подработку для дополнительного заработка. Профессионалам старшего возраста фриланс предоставляет возможности для развития карьеры, дает новую степень свободы и гибкости.

Чтобы лучше понимать тренды, влияющие на это глобальное движение, мы опросили 7 000+ фрилансеров из более чем 150 стран, в том числе таких как Пакистан, Филиппины и Украина. Участники опроса – случайно выбранные люди из числа клиентов международной платформы Payoneer: они предоставили уникальную информацию о работе глобального рынка фриланса, секретах успеха и стоимости работы.

Ключевые моменты

  • Средняя почасовая ставка фрилансера составляет $21, это выше $19 – средней ставки двухлетней давности – и существенно выше средней зарплаты в пересчете на час работы в большинстве стран.
  • Рынок фриланса молод: почти 70% опрошенных фрилансеров младше 35 лет, а почти пятая часть – младше 25. В авангарде продвижения молодежи – Азия, где 82% респондентов младше 35 лет (для сравнения, в Северной Америке это только 47%).
  • Опыт работы играет ключевую роль в определении почасовой ставки фрилансеров. Опытные фрилансеры старше 55 лет получают в два раза больше своих 18-24-летних коллег.
  • В начале и конце карьеры специалисты обычно зарабатывают только фрилансом, однако в период появления семьи и заботы о ней многие фрилансеры ищут работу в компаниях, стремясь к стабильности выплат и уверенности в завтрашнем дне.
  • Преданность фрилансу оправдывает себя. Специалисты, работающие только в сфере фриланса, получают более высокую почасовую оплату и в большей степени удовлетворены своей жизнью, чем те, кто уделяют часть времени работе в компании.
  • Самая популярная среди фрилансеров сфера – графический и веб-дизайн, а также программирование и ИТ. Кстати, эти сферы не всегда наиболее высокооплачиваемые: ставки могут понижаться из-за перенасыщения рынка труда и избытка специалистов.
  • Фрилансеры из наиболее высоко оплачиваемых сфер не всегда довольны уровнем оплаты своего труда. Специалисты в административной сфере демонстрируют высшую степень удовлетворенности своим доходом, хотя получают самую низкую почасовую ставку. В то же время, фрилансеры в сфере мультимедиа показывают низшую степень удовлетворенности своим доходом, хотя это и наиболее высоко оплачиваемая сфера.
  • Высшее образование фрилансера не всегда становится залогом более высокой ставки. Фрилансеры со средним образованием зарабатывают больше своих коллег со степенью бакалавра и лишь немногим меньше тех, у кого есть ученая степень. В отличие от ситуации с поиском сотрудников на полную ставку, при найме фрилансеров работодатели обращают больше внимания на опыт, портфолио и рекомендации фрилансера: образование играет менее важную роль.
  • Участие женщин во фриланс-движении набирает обороты в течение последних нескольких лет: больше всего женщин в сфере переводов и административной работы. Рынок фриланса все еще располагает множеством возможностей для женщин.
  • Женщины-фрилансеры зарабатывают, в среднем, 84% ставки мужчин в той же сфере. Несмотря на то, что над сокращением разрыва еще нужно работать, разница в доходах значительно меньше, чем на рынке труда в целом: по данным Международного экономического форума,женщины получают только 64% от доходов мужчин.
  • Гендерная разница в доходах заметнее всего в сфере финансов и управления проектами, в то время как в маркетинге, графическом и веб-дизайне женщины зарабатывают больше мужчин.
  • 74% фрилансеров используют социальные сети для продвижения своих услуг (два года назад – только 65%). Наиболее значительные изменения коснулись инстаграма: теперь его использует 21% фрилансеров.

Поколение-Z и миллениалы возглавляют фриланс-движение, но поколение беби-бума лидирует по уровню доходов. Возраст и часовая ставка фрилансеров

Технологический прогресс и смена рабочей парадигмы способствует росту фриланса: технологии для совместной работы позволяют удаленным сотрудникам общаться с командой и участвовать в рабочем процессе, онлайн-площадки облегчают поиск работы, а международные платежные платформы упрощают получение платежей от клиентов со всего мира.

Неудивительно, что именно молодые специалисты быстрее всего освоили новые возможности и возглавили фриланс-движение. Миллениалы (рожденные в 1981-1996гг.) и поколение-Z (рожденные в 1997-2012гг.) составляют большую часть рабочей силы на международном рынке фриланса. Почти 70% опрошенных фрилансеров младше 35, а почти пятая часть опрошенных – младше 25. Движение молодежи возглавляют фрилансеры из Азии, где 82% специалистов младше 35 (для сравнения, в Северной Америке – только 47%).

Фрилансеры начинают свой путь рано, однако лучше оплачиваются услуги опытных специалистов. Фрилансеры старше 55 или поколение беби-бума (рожденные в 1946-1961гг.) получают в два раза больше своих 18-24-летних коллег.

Фрилансеры любят свободу, но жизнь вносит свои коррективы

Для некоторых специалистов фриланс – только дополнение к наемной работе. Однако большинство фрилансеров (69%) “идут ва-банк” и зарабатывают только фрилансом. В Восточной Европе специалисты в большей степени преданы выбранному образу жизни: 77% работают только в сфере фриланса. Для сравнения, 42% фрилансеров в Центральной Америке и 41% в Центральной Европе совмещают работу в компании и фриланс-подработки. Совмещение фриланса и работы в компании чаще всего встречается в сферах финансов (52%) и контроля качества (43%) и реже всего – в маркетинге, графическом и веб-дизайне (по 26% соответственно). Еще одна особенность: в начале и конце карьеры сотрудники чаще зарабатывают только фрилансом, однако в середине карьерного пути уверенность, связанная со стабильными выплатами, и необходимость обеспечивать семью часто мотивируют специалистов искать работу в компании. Удовлетворенность фрилансеров своим образом жизни находится на высоком уровне: в среднем 4 из 5 у всех опрошенных. Специалисты, работающие только в сфере фриланса, зарабатывают больше и более удовлетворены своей жизнью, чем те, кто совмещает фриланс и наемную работу.

Где фрилансерам комфортно работать?

Несмотря на растущую по всему миру популярность коворкингов большинство фрилансеров (83%) работают из дома. Возможность работать из дома и гибкий рабочий график – два преимущества, которые фрилансеры больше всего ценят в своем образе жизни. В числе недостатков, на которые жалуются чаще всего, сложности с поиском работы и обеспечением стабильного дохода.

Счастье не в деньгах, а в их количестве

Фрилансеры ценят свободу и гибкость, однако, им нужно зарабатывать на жизнь. Неудивительно, что степень удовлетворенности жизнью тесно связана с уровнем годового дохода.

В то же время, фрилансеры из сфер с самым высоким уровнем оплаты вовсе не обязательно показывают самый высокий уровень удовлетворенности соотношением работы и дохода. Специалисты в административной сфере больше всего удовлетворены своим доходом, хотя это и самая низко оплачиваемая сфера. В свою очередь, фрилансеры в сфере создания мультимедиа наименее удовлетворены своей жизнью, хотя и работают в прибыльной нише.

Гендерное неравенство все еще существует, но есть и хорошие новости

По сравнению с результатами предыдущих опросов доля женщин в числе фрилансеров постепенно увеличивается. Этот показатель все еще отстает от процента женщин на глобальном рынке труда в большинстве стран (39%): это означает большой простор для реализации женских карьерных возможностей на рынке фриланса. Впрочем, эти цифры показывают не только потенциал для карьерного роста – как в области фриланса, так и на рынке труда в целом – но и как много еще нужно сделать, чтобы избавиться от гендерного неравенства.

Может ли фриланс сгладить гендерное неравенство доходов?

По данным отчета Мирового экономического форума, женщины по всему миру получают только 64% дохода мужчин, выполняющих такую же работу. Наш отчет показывает, что средняя часовая ставка женщин-фрилансеров составляет 84% средней часовой ставки мужчин во всех сферах фриланса. Это позволяет надеяться на то, что у рынка фриланса есть все шансы избавиться от гендерной разницы в доходах.

Если рассмотреть конкретные регионы, можно заметить, что прогресс в избавлении от неравенства неравномерен. Так, в Северной Америке больше всего женщин-фрилансеров (44%), но также и самая большая разница в доходах – во всех сферах фриланса женщины получают только 64% часовой ставки мужчин. В Тихоокеанском регионе гораздо меньше женщин-фрилансеров (17%), однако разница в доходах самая незначительная: женщины получают 85% часовой ставки мужчин – это лучший показатель среди всех стран.

Ставки выравниваются в популярных сферах фриланса

Разница в оплате труда наиболее заметна в сферах финансов и управления проектами: часовая ставка женщин там составляет лишь 53% и 56% ставки мужчин соответственно. В свою очередь, женщины зарабатывают больше мужчин в сферах маркетинга (+17%), графического и веб-дизайна (+4%) и производства мультимедиа (+0.3%). Учитывая, что в этих трех сферах занята значительная часть женщин-фрилансеров (41%), можно надеяться, что тренд распространится на другие отрасли!

Сферы дизайна и технологий развиваются по всему миру

Самые популярные сферы деятельности фрилансеров – графический и веб-дизайн, затем – программирование и ИТ.

Конкуренция в нише – причина низкой оплаты?

Самые популярные сферы – не всегда те, в которых больше всего платят. Многие фрилансеры стремятся заработать при помощи своих технических навыков, однако некоторые сферы могут испытывать спад из-за большого наплыва фрилансеров. Чтобы зарабатывать больше, имеет смысл освоить менее заполненные фриланс-ниши: спрос там высок, а конкуренция не так сильна.

“Just Do It”: в мире фриланса компетенция важнее образования

Нужно ли высшее образование, чтобы работать фрилансером? Не особо. У большинства респондентов (57%) есть степень бакалавра или ее эквивалент, однако 19% фрилансеров по всему миру имеют только среднее образование. Женщины-фрилансеры чаще мужчин обладают ученой степенью: 31% женщин и только 22% мужчин являются магистрами или докторами наук. Как и в опросах прошлых лет, данные показывают, что влияние высшего образование на доход весьма сомнительно. Фрилансеры со средним образованием зарабатывают больше бакалавров и лишь немногим меньше специалистов с ученой степенью. В мире фриланса главное – сделать работу, а как вы этого добьетесь, не так уж и важно. При поиске фрилансеров — в отличие от найма сотрудников на полную ставку с фиксированным окладом — работодатели обращают внимание на опыт, портфолио и рекомендации от предыдущих клиентов, в то время как образование играет менее важную роль (или вовсе никакой).

Картинка вместо тысячи слов: фрилансеры полюбили Instagram

Социальные сети – доступный и популярный инструмент, позволяющий бизнесу продвигать свои услуги и поддерживать связь с клиентами. Фрилансеры по всему миру усиливают свое присутствие в соцсетях, чтобы остаться на плаву в условиях жесткой конкуренции. В настоящий момент 74% фрилансеров пользуются социальными сетями, тогда как в прошлом году их было лишь 65%.

Для развития бизнеса используются не только те соцсети, о которых вы, наверняка, подумали. Более трети фрилансеров (34%) используют для продвижения Facebook, 28% – LinkedIn: в 2018 году статистика по этим соцсетям была похожей. Главное изменение касается роста популярности Instagram, который теперь используют целых 21% в отличие от 12% два года назад. По мере роста влияния мобильных устройств Instagram стал самой быстро растущей социальной сетью в мире, привлекая более 1 миллиарда активных пользователей ежемесячно.

Выводы для фрилансеров – возможности безграничны

Наш опрос показывает, что фриланс предоставляет привлекательные возможности для заработка, который во многих случаях превышает среднюю зарплату, особенно в развивающихся странах. Кроме того, несмотря на очевидное гендерное неравенство в занятости и оплате труда, не могут не радовать позитивные моменты и существующий прогресс в определенных регионах и отраслях: женщины все чаще играют ведущие роли, а оплата труда стремится к равенству.

Приятно удивляет высокий уровень удовлетворенности своим образом жизни, который демонстрируют опрошенные фрилансеры. Это показывает, что фриланс дает не только экономические возможности, но и путь к большей удовлетворенности своей работой. Для многих фриланс является ключом к грамотному балансу между работой и личной жизнью, позволяющим выстраивать расписание согласно собственным потребностям и обязательствам перед семьей.

Учитывая растущую потребность в специалистах из различных сфер, сейчас – лучшее время, чтобы вступить в игру. Технические навыки, бесспорно, пользуются высоким спросом, однако и другие сферы предоставляют возможности для достойного заработка – ими могут воспользоваться специалисты как с высшим образованием, так и без него. Хотите отказаться от полной ставки и фиксированного оклада в пользу фриланса? Ищете новые источники дохода в дополнение к основной работе? В обоих случаях фриланс предоставляет массу возможностей.

Фриланс становится все популярнее, а значит, растет и конкуренция. Успешными будут те фрилансеры, которые смогут следить за меняющимися потребностями клиентов, адаптировать свои навыки под новые и постоянно растущие требования, а также находить новые способы продвижения своих услуг и навыков.


О Payoneer

Следуй за лидером

Payoneer – ведущая мировая платежная платформа, способствующая развитию международного фриланса, объединяя компании, специалистов, страны и валюты.

В чем преимущества Payoneer?
  • Принимайте и отправляйте платежи в различных валютах при помощи простого и выгодного решения
  • Получайте оплату от ведущих онлайн-площадок для фрилансеров
  • Отправляйте запросы платежей клиентам по всему миру и получайте оплату онлайн
  • Пользуйтесь быстрым доступом к своим средствам в местной валюте с низкими комиссиями
  • Бесплатно отправляйте платежи своим субподрядчикам

Вы фрилансер, которому нужен простой и удобный способ получать оплату?

Зарегистрироваться


Наши опросы

Сколько вы зарабатываете в месяц?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Сколько в % от вашего дохода вы зарабатываете в Интернете?

Загрузка ... Загрузка ...

Сколько часов в день вы работаете в Интернете?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Сколько вы зарабатываете в месяц выполняя задания через Интернет?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Сколько в месяц вы получаете по партнерским программам, от рефералов в Интернете?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Сколько в месяц вы зарабатываете на собственном сайте?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Сколько вы зарабатываете в месяц на продаже статей в Интернете?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

А вы зарабатываете на фрилансе?

  • 2
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Понравилась статья? Оставь комментарий